Posts Tagged ‘職涯諮詢’

亞都麗緻總裁嚴長壽:升學象牙塔外的美麗人生

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美國蘋果(Apple)公司創辦人賈伯斯(Steve Jobs),大學只念了6個月就休學。不過,打從他20歲開始,就知道電腦事業是他的最愛,蘋果電腦從當年只有2個小夥子的車庫起步,到10年後推出麥金塔電腦,成為員工超過4,000人的公司。   回顧這段過往,2005年賈伯斯在美國史丹福大學的畢業典禮中,面對台下即將踏入社會的畢業生,道出這麼一段發人深省的話: 「時間有限,不要浪費時間活在別人的生活裡;不要讓別人的意見,淹沒了你內在的聲音。更重要的是,要擁有跟隨自己內心與直覺的勇氣。你的內心與直覺,多少已知道自己究竟想成為怎樣的人,其他的任何事物,都是次要的。」   極受國內觀光餐旅界敬重的嚴長壽,高中畢業時雖不知道自己能從事什麼行業,不過,卻非常明瞭自己的優勢與強項,他在高中的社團經驗中,瞭解到自己擁有「無可救藥的熱忱」。這個特質,彌補了他學歷的缺憾,也化解了新環境帶來的人際衝擊,帶領他跨越層層困難,邁向成功。   年輕如你,對未來感到茫然無措嗎?一窺典範人物的年少時光,或許有助於你提早認清自己的興趣與優勢,設定人生航向,迎風遠颺。

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英國百萬小學堂,歡迎來挑戰!

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凡答對以下八題英國百萬小學堂的朋友,就有機會獲得從英國帶回來的超可愛紀念鑰匙圈喔!測試看看你對英國到底有多了解呢?趕快來挑戰!

贈品:英國紀念鑰匙圈 三名

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企業CPAS人才測評效益

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對的事;找錯的人來做,簡直是災難!
麻省理工學院董事長主席達納米德(Dana G.Mead)在台灣一場名為「領導者的挑戰」
的演講中,特別強調「找對人,事情就對了!」,並表示:「對的事;找錯的人
來做,簡直是災難;對的事;找對的人做,那就是一支全壘打!」

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個人CPAS人才測評效益

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什麼樣的舞台,能讓我發光發亮!

‧您是否在尋找最適合您發展的職涯方向呢?
‧什麼樣的工作最適合我?
‧我的最大優勢特質是什麼呢?
‧個人的最佳學習方向為何?
‧我是否具備擔任領導者或主管的角色呢?

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校園CPAS人才測評效益

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校園學子的職涯出路?

  畢業之後,到底應該從事什麼樣的工作呢?什麼樣的工作才是自己真正的「適才適所」呢?…這些問題應該都是應屆畢業生及在校同學們所最關心的主要課題之一。

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【5/15暑期遊學說明會】英國、加拿大免簽遊學so easy

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加拿大連續多年被票選為全世界最適合居住的國家之一,除了舒適怡人的自然環境外,國民的生活水準也很高,因此成為許多台灣學生及家長心中理想的遊學地點。而同樣榮登許多人心目中最佳遊學地區的還包括英國,優美古典的歷史背景再加上安全舒適的讀書環境,且鄰近歐洲大陸,可於課暇之餘暢遊歐洲,更是成為近年來大家選擇到英國遊學的重要因素。

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CPAS人才測評問題集

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常見問題

Q:請問這套測驗準不準?和坊間流行的趣味心理測驗有什麼不同?

Q:測驗分數是不是越高越好?

Q:這套測驗有沒有年齡或學歷的限制?

Q:測驗結果會隨著年齡改變嗎?我應該多久再測一次?

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CPAS人才測評內容

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日本心理學大師-伊藤友八郎博士認為「適職 = 性格 x 能力」。換言之,在思考、選擇自己的「適才適所」時,「性格」的適合程度應該比「能力」的適合程度更為重要。伊藤博士這樣的觀點,不僅是企業HR相關人員應有的觀念,也是每一位求職者不可或缺的認識。

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CPAS人才測評商品特色與優勢

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全球最快速的診斷系統(10分鐘)
測驗者只要10分鐘時間,完成120道敘述明確的題目後,經網路可立即得知測驗結果。

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CPAS人才測評簡介

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本測評工具是由日本心理測驗大師-伊藤 友八郎博士,經過多年的研究,開發而成的人格測驗工具。運用對象不分男女、性別、均可適用,同時也無行業別的限制或差異性,各行各業皆可適用。這是本測驗最主要的特色與最大的優勢。在日本,『職業適性診斷測驗』廣為個人、企業所採用,並且效果極佳。因此,本測驗已成為「個人求職」與「企業求才」最佳的輔助利器。

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