企業CPAS人才測評效益
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12 五月, 2011
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對的事；找錯的人來做，簡直是災難！
麻省理工學院董事長主席達納米德(Dana G.Mead)在台灣一場名為「領導者的挑戰」
的演講中，特別強調「找對人，事情就對了！」，並表示：「對的事；找錯的人
來做，簡直是災難；對的事；找對的人做，那就是一支全壘打！」
Posts Tagged ‘遊學團’
個人CPAS人才測評效益
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11 五月, 2011
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什麼樣的舞台，能讓我發光發亮！
‧您是否在尋找最適合您發展的職涯方向呢？
‧什麼樣的工作最適合我？
‧我的最大優勢特質是什麼呢？
‧個人的最佳學習方向為何？
‧我是否具備擔任領導者或主管的角色呢？
彼岸（《留學遊學夢》我的留遊學生活徵文活動佳作作品）
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10 五月, 2011
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回國之前，我和幾個台灣朋友去了趟位在加州的太浩湖。
那時已經五月了，台北開始蒸溽的季節，遠在太平洋另一端的加州，卻在我們傍晚回程時，毫不客氣的下起雪來。這又是我從沒看過的景色，五月雪。
大五那年，我毅然決然暫緩教學實習，赴美國內華達大學擔任一年交換生。
校園CPAS人才測評效益
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10 五月, 2011
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校園學子的職涯出路？
畢業之後，到底應該從事什麼樣的工作呢？什麼樣的工作才是自己真正的「適才適所」呢？…這些問題應該都是應屆畢業生及在校同學們所最關心的主要課題之一。
《留學遊學夢》我的留遊學生活─徵文活動【得獎名單公佈】
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6 五月, 2011
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出國留遊學，是多少上班族以及莘莘學子們的夢想，留學、遊學是一次抉擇、一段歷程、一種閱歷，一筆財富，值得用一生去珍藏。留遊學之旅，苦辣酸甜，回味無窮。讓我們將留遊學旅途中的歡笑和淚水，化作文字，與大家一起分享。
無論你來自何方，無論你漂泊了多久，從拿到學校入學通知書到準備行李踏上旅途；從語言環境的變化到飲食、生活條件的不同；從進入教室聽課到走向社會實習和工作；從文化的隔閡到生活中的融入；一步步的直到學成歸國或是找到理想的工作，每一個留遊學生，都有一段不同的經歷。
【5/15暑期遊學說明會】英國、加拿大免簽遊學so easy
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21 四月, 2011
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加拿大連續多年被票選為全世界最適合居住的國家之一，除了舒適怡人的自然環境外，國民的生活水準也很高，因此成為許多台灣學生及家長心中理想的遊學地點。而同樣榮登許多人心目中最佳遊學地區的還包括英國，優美古典的歷史背景再加上安全舒適的讀書環境，且鄰近歐洲大陸，可於課暇之餘暢遊歐洲，更是成為近年來大家選擇到英國遊學的重要因素。
CPAS人才測評問題集
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19 四月, 2011
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常見問題
Q：請問這套測驗準不準？和坊間流行的趣味心理測驗有什麼不同？
Q：測驗分數是不是越高越好？
Q：這套測驗有沒有年齡或學歷的限制？
Q：測驗結果會隨著年齡改變嗎？我應該多久再測一次？
CPAS人才測評內容
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8 四月, 2011
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日本心理學大師-伊藤友八郎博士認為「適職 = 性格 x 能力」。換言之，在思考、選擇自己的「適才適所」時，「性格」的適合程度應該比「能力」的適合程度更為重要。伊藤博士這樣的觀點，不僅是企業HR相關人員應有的觀念，也是每一位求職者不可或缺的認識。
CPAS人才測評商品特色與優勢
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7 四月, 2011
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全球最快速的診斷系統（10分鐘）
測驗者只要10分鐘時間，完成120道敘述明確的題目後，經網路可立即得知測驗結果。
CPAS人才測評簡介
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6 四月, 2011
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本測評工具是由日本心理測驗大師－伊藤 友八郎博士，經過多年的研究，開發而成的人格測驗工具。運用對象不分男女、性別、均可適用，同時也無行業別的限制或差異性，各行各業皆可適用。這是本測驗最主要的特色與最大的優勢。在日本，『職業適性診斷測驗』廣為個人、企業所採用，並且效果極佳。因此，本測驗已成為「個人求職」與「企業求才」最佳的輔助利器。
